STAGE – BRAND CONTENT DIGITAL & ÉVÉNEMENTIEL

Description de l'offre d'emploi

 

** NOTRE MÉTIER **

«Aider les startups à grandir… et les grands groupes à redevenir des startups»

Keley intervient dans les métiers d'aujourd'hui et de demain qui sont à la fois fascinants et complémentaires (conseil, big data, ingénierie informatique, création).

Rejoindre Keley Consulting c'est rejoindre une entreprise à taille humaine (100 personnes) en pleine expansion, avec une croissance supérieure à 20%. Notre approche du conseil innovant nous permet de fidéliser les grands comptes pour des missions de haut niveau.

 

** VOTRE MISSION **

Vous aidez notre responsable marketing et communication dans son activité quotidienne. 

* Gestion des réseaux sociaux: publication, animation (mise en place d'un calendrier de publication, création des posts, ...)

* Gestion du blog: publication, rédaction, promotion (suivi de référencement, relectures et réécriture)

* E-mailing, conception et envoi des campagnes (invitations, newsletters, remerciements ...)

* Rédaction de contenus (pages web, livres blancs…)

* Proposition et animation de nouveaux formats de communication

 

** Événementiel **

* Organisation et animation d'événements (réunion / soirées / team building)

* Recherche et benchmark des prestataires, gestion et suivi des commandes

 

** Bienvenue dans l'univers Keley! **

* Début: janvier 2020

* Contrat: stage temps plein de 6 mois minimum, rémunération attractive

* Localisation: Paris, métro Bir-Hakeim (ligne 6), RER C: Champs de Mars - Tour Eiffel

 

Exigences de l'offre d'emploi

* Idéalement issue d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en communication / marketing / numérique (école de commerce, de journalisme, d'édition…)

* Vous avez déjà mis en œuvre et organisé une stratégie de contenu (production, organisation, planification, publication, référencement)

* Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une grande créativité, nourrie par votre curiosité

* Vous êtes capable de vous adapter et de travailler pour un public exigeant et diversifié

* Vous êtes diplomate et efficace

* Vous avez le sens de l'organisation et des priorités

* Vous êtes dynamique, souriant (e) et vous avez le sens de l'humour 

Process de recrutement: 

Entretien téléphonique (15min max)
Entretien avec les RH + tests de potentiel et d'orthographe (2h max)
Entretien avec le responsable Marketing & Communication (1h max)